课程详情
1.打鸡血的员工是靠成为合伙人练成的；
2.扣分？扣钱？顺利矫正员工的习惯一招就够了；
3.定岗、定责、不定人，打造王牌员工但不依附他们；
4.火眼金睛识别投资人；
5.如何通过投资人来纠正经营的致命问题。
适用学员
中小餐饮企业老板、餐饮从业者
餐饮品牌如何价值千万
从0到1，一个价值千万餐饮品牌的崛起过程
餐饮这个行业其实没有什么秘密可言，秘方也好、配方也好，只要我们找到一个足够好的厨师在短期之内都是可以研发出来的。所谓的核心竞争力在没有形成一个强的品牌度之前就是空谈。在我看来，所谓的核心竞争力一是产品，二是管理方式。这个管理方式体现在前台的就是一个用户的服务度，最终想形成一个核心竞争力的话，不管哪个行业都是品牌，所以我们现在看待很多餐饮企业，并非因为好吃而使其具备核心竞争力，而是品牌。
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